所以你想在技术转让领域工作?.

为什么在大学工作?.

大学知识交换办公室(KEOs)负责通过授权和衍生公司将大学研究商业化. 他们通常需要有经验的商业人才与学术创始人合作,使初创分拆公司具有“投资价值”。.

这为高管和非执行董事提供了富有创造性和挑战性的机会. 初创公司通常只从实验室的原始创新开始, 一些知识产权, 一个概念验证演示, 一份拨款申请和极大的热情. 每个层面都有很多工作要做——从指导团队到验证潜在的市场和商业模式, 提高投资, 确定第一个价值里程碑并建立良好的治理. 早期分拆公司的现金薪酬通常远低于企业, 如果成功的话,通常会有诱人的财务收益, 这条路漫长而曲折. 在将创新研究转化为可行研究的过程中,每一个里程碑都带来了满足感, 日益增长的业务.

这个机会有多大? 2018-19年度,英国各大学共创造了131个新分支机构.e. 在大学有一些公平的地方), 115名员工和其他初创企业(没有大学股份), 社会企业133家以上3家,800家应届毕业生创业公司(来源:HESA HE-BCI 2018-19). 这相当于近4500家处于早期阶段的公司. 另外, 有所有现存的, 积极分, 为初创企业和社会企业工作, 编号2,300到13,000年毕业生自主创业.

在中部地区, 微米的8所大学产生了13个新分支, 7个员工和其他初创企业和24个社会企业. 当前积极的分拆投资组合 仅在香港,就有100家处于不同发展阶段的公司,从种子公司到上市成长型公司.

昆汀的技巧.

  1. 了解一些大学知识交流机构. 通过在商业前阶段(如市场研究)的帮助,与少数首席执行官建立关系, 指导和一般业务建议. 
  2. 为商业开发计划提供支持. keo经常为学术界人士和刚起步的分拆公司提供商业发展项目, 包括对博士生的商业培训和国家项目,如创新 UK的ICURe(大学研究的创新到商业化), e.g. 中部ICURe. 提供演讲,参与顾问小组和创业指导.   
  3. 加入区域和天使投资网络. 加入区域网络,如 微米Minerva商业天使网络,你的名字会被添加到地区活动中,并有机会见到衍生节目.  问问你母校的校友办公室,你可以加入什么样的企业家网络.  为网络经理提供无偿支持——他们将是第一个知道新机会的人.  
  4. 把你的简历发送给猎头公司、风投公司和分拆公司. 询问首席执行官和网络经理应该mg冰球突破正规网站哪些搜索公司. 一些地区性大学集团制定了将高管安置在分拆公司的计划.g. 北方的加速器 高管到业务 可以注册执行角色或NED角色的方案.   区域性风险投资公司都有管理人员和非执行董事的名单,以备投资组合之需.

与大学附属机构和初创企业合作的机会很多.  找到他们需要在网络上投资, 与大学里支持创新的人建立建设性的关系, 时间和一点点运气.

QCB网站头像

冰球突破试玩官方网站昆汀Compton-Bishop.

昆汀·康普顿-毕晓普是一名战略和营销顾问,与微米合作制定计划,以筹集一个新的投资基金,重点关注与中部创新大学研究相关的技术企业. 以前, 他是华威创投公司(现华威创新公司)的首席执行官。, 华威大学的知识交流办公室, 并管理大学的分拆股权投资组合.  他与早期的科技公司合作,帮助他们为投资做准备.  他是RTL材料公司(RolaTube技术), 谁开发了双稳态可滚转复合动力结构平台, 他是第一任首席执行官 P2i该公司是防液体纳米技术的全球领导者.  他也是UPS Pension Trustee Limited的董事和Levantine Heritage Foundation的主席.

做一个调查.